労働安全衛生法では、1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施する事が義務付けられています。 また、労働者を雇入れた際についても健康診断を実施する必要があります。 雇入時健康診断の法定項目は、当施設の「健康診断B」で受診することができます。
